利用規約

適用

本規約は、Shota’s 参謀（以下「当社」）が運営する本サイトの利用条件を定めます。本サイトを閲覧または利用した方は、本規約に同意したものとします。

掲載情報の取り扱い

当社は、採用・定着、人事制度、労務管理、組織づくりに関する情報を掲載します。内容の正確性や最新性に配慮しますが、すべての情報が個別の状況に適合することを保証するものではありません。

掲載内容は予告なく変更または削除する場合があります。具体的な対応が必要な場合は、個別にお問い合わせください。

サービスの相談および契約

本サイトからのお問い合わせは、サービス契約の成立を意味しません。支援の範囲、期間、報酬、成果物などは、相談内容を確認したうえで個別に提示し、双方の合意により契約を締結します。

正式な契約の条件は、契約書または双方が確認した書面に定めます。ご相談時に共有いただいた情報の取り扱いについて個別の取り決めがある場合は、その合意に従います。

知的財産権

本サイトに掲載する文章、図表、ロゴその他のコンテンツに関する著作権および知的財産権は、当社または正当な権利を持つ第三者に帰属します。

権利者の許諾なく、転載、複製、改変、再配布、商用利用を行うことはできません。引用する場合は、著作権法上認められる範囲で出典を明記してください。

禁止事項

利用者は、本サイトの利用にあたり、法令または公序良俗に反する行為、当社や第三者の権利・利益を侵害する行為、本サイトの運営を妨げる行為をしてはなりません。

不正アクセス、虚偽の情報を用いた問い合わせ、掲載情報の無断転載も禁止します。当社は、該当する利用を確認した場合、必要な範囲でアクセス制限などの措置を講じることがあります。

免責事項

本サイトの情報は一般的な情報提供を目的としています。掲載情報を用いた判断や対応は、利用者ご自身の責任で行ってください。個別の相談や契約がない限り、特定の成果や結果を保証するものではありません。

当社は、法令上認められる範囲で、本サイトの利用または利用できなかったことにより生じた損害について責任を負いません。ただし、当社の故意または重大な過失による場合はこの限りではありません。

個人情報の取り扱い

お問い合わせなどで取得した個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づいて取り扱います。送信前に、同ポリシーもご確認ください。

規約の変更

当社は、必要に応じて本規約を変更できます。変更後の内容は、本サイトに掲載した時点から適用します。利用前に最新の規約をご確認ください。

準拠法および管轄裁判所

本規約は日本法に準拠します。本規約または本サイトの利用に関して紛争が生じた場合、高松地方裁判所または丸亀簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。